Zespół Strategii Rynku Pracy

skrót nazwy: SR

kierownik - Anetta Okońska

email: analizy@wup-krakow.pl

Do zadań Zespołu Strategii Rynku Pracy należy w szczególności:

• gromadzenie oraz przetwarzanie danych i informacji dotyczących rynku pracy;
• diagnozowanie sytuacji i określanie potrzeb regionalnego rynku pracy, w szczególności w zakresie kształcenia ustawicznego i szkolenia bezrobotnych;
• sporządzanie problemowych, okresowych analiz i informacji dotyczących sytuacji na rynku pracy województwa oraz współpraca z partnerami rynku pracy w tym zakresie;
• sporządzanie ocen, wniosków i prognoz dotyczących rozwoju sytuacji na wojewódzkim i lokalnych rynkach pracy, ustalanie i sygnalizowanie potencjalnych zagrożeń dla rynku pracy oraz pożądanych kierunków działań;
• opracowywanie koncepcji oraz prowadzenie badań ilościowych i jakościowych mających na celu diagnozowanie sytuacji na rynku pracy;
• doskonalenie metod wymiany informacji pomiędzy partnerami regionalnego rynku pracy;
• programowanie i koordynowanie regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich, w szczególności poprzez opracowywanie i realizację regionalnych planów działań na rzecz zatrudnienia;
• programowanie zadań w ramach poszczególnych programów operacyjnych finansowanych ze środków EFS;
• opracowywanie rocznych, wieloletnich planów i prognoz wydatkowania funduszy, w tym EFS i Funduszu Pracy;
• przygotowywanie projektu opinii kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców;
• sporządzanie opinii dotyczących celowości przygotowania i realizacji programów rynku pracy;
• opracowywanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne;
• ustalanie podziału środków Funduszu Pracy na działania na rzecz promocji zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich i aktywizacji bezrobotnych;
• opracowywanie analiz rynku pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych;
• badanie popytu na kwalifikacje i umiejętności zawodowe na wojewódzkim rynku pracy i upowszechnianie wyników tych badań;
• opracowywanie analiz skuteczności oddziaływania na rynek pracy szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży oraz upowszechnianie wyników tych analiz;
• monitorowanie i raportowanie realizacji programów i projektów, w tym współfinansowanych z EFS;
• opracowywanie okresowych ocen realizacji programów i projektów.