Stanowisko ds. programów i projektów

Wymagania niezbędne:

• spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458);
• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie zawodowe związane z przygotowywaniem lub wdrażaniem projektów/programów;
• wiedza dotycząca zasad opracowywania programów/projektów oraz zarządzania nimi;
• ogólna wiedza na temat Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI - IX http://www.efs.gov.pl/20072013/ oraz http://www.wup-krakow.pl ;
• umiejętność analizy i interpretacji danych;
• kreatywność;
• sprawna obsługa Pakietu MS Office.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane kierunki ukończonych studiów: humanistyczne, nauki społeczne, ekonomia;
• mile widziane doświadczenie zawodowe przy  realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych; 
• ogólna wiedza na temat zagadnień związanych z rynkiem pracy i polityką regionalną;
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
• ogólna wiedza na temat samorządu województwa oraz zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Zakres zadań

• opracowywanie założeń merytoryczno-organizacyjnych oraz finansowych programów;
• inicjowanie i przygotowywanie projektów;
• opracowywanie wniosków aplikacyjnych;
• realizacja zadań z zakresu wdrażania wybranych programów i projektów; 
• opracowywanie sprawozdań i raportów;
• opiniowanie wniosków partnerów rynku pracy o realizację programów i projektów z zakresu przeciwdziałania bezrobociu i rozwoju zasobów ludzkich.
• współpraca z samorządem terytorialnym oraz organizacjami i instytucjami w zakresie realizowanych zadań;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnym WUP zaangażowanymi w proces wdrażania programów i projektów.

Wymagane dokumenty:

• życiorys zawodowy;
• podpisany list motywacyjny z określeniem stanowiska, o jakie ubiega się Kandydat;
• kserokopia dyplomu poświadczającego wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kompetencje zawodowe wymagane na stanowisku pracy;
• kwestionariusz Kandydata do pracy (wg załączonego wzoru);
• referencje - pożądane
• kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 Ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych z póź. zm. jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów na Dzienniku Podawczym, na parterze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, Plac Na Stawach 1, w terminie do dnia 14 lutego  2012 r. (liczy się data wpływu) lub pocztą elektroniczną na adres kancelaria@wup-krakow.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego (zgodnie z Ustawą z dnia 18.09.2001 r. o podpisie elektronicznym - Dz.U. Nr 130 z 2001 r., poz. 1450 z późn. zmianami).Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku rekrutacji, będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.malopolska.pl/bip/um oraz na tablicy informacyjnej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Plac Na Stawach 1 - pokój nr 703.

Wojewódzki Urząd Pracy jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób niepełnosprawnych spełniających wymagania kwalifikacyjne. Stanowisko pracy ma charakter pracy biurowej z obsługą komputera i urządzeń biurowych. Specyfika pracy wymaga współpracy z innymi zespołami WUP znajdującymi się na różnych piętrach budynku.

W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Osoby zainteresowane pomocą w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych mogą skorzystać z usług Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy.