Inwestor
Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych
Naszym celem jest usprawnienie obsługi pracodawców w sytuacji kiedy potrzebują oni pracowników oraz kiedy restrukturyzują zatrudnienie. Sposobem usprawnienia tej obsługi jest efektywna współpraca podmiotów zaangażowanych w wymienione procesy zarówno ze szczebla regionalnego jak i lokalnego. Powołaliśmy Partnerstwo podmiotów, które podzielają przekonanie, że zasoby ludzkie są kapitałem, integralnym elementem oferty inwestycyjnej oraz ważnym czynnikiem rozwojowym regionu.
Główne cele projektu:
- wypracowanie i wdrożenie mechanizmu partnerskiej współpracy instytucji rynku pracy i innych podmiotów działających na rzecz rozwoju zasobów ludzkich dla wsparcia inwestorów pozyskujących kadry oraz pracodawców w procesie restrukturyzacji zatrudnienia (outplacement);
- uświadomienie wagi inwestorów/pracodawców dla lokalnego rynku pracy oraz uzupełnienie kompetencji kadr zajmujących się ich obsługą w wymienionych procesach;
- wzbogacenie możliwości dostarczania inwestorom kompleksowej informacji nt.l rynku pracy i mozliwych form wsparcia.
Krótki opis projektu:
Jednym z pierwszych kroków na tej drodze było opracowanie zasad współpracy, programów szkoleń dla kadry zaangażowanej w wymienione procesy i przeszkolenie 150 osób z podmiotów zaangażowanych w Partnerstwo. Upowszechniamy nasze przekonanie o kluczowym znaczeniu kapitału ludzkiego dla inwestorów. Planujemy uzupełnienie ofert inwestycyjnych o charakterystyki lokalnych zasobów ludzkich dla minimum 9 małopolskich powiatów. Wspierając zaangażowane podmioty np. jednostki samorządu terytorialnego staramy się wywierać wpływ na lokalne strategie rozwoju i podnosić jakość obsługi pracodawców. Partnerzy m.in. informują o zasobach rynku pracy lub świadczą usługi związane z rekrutowaniem pracowników i/lub outplacementem. Z jednej strony staramy się wpłynąć na podniesienie jakości tych usług, a z drugiej - staramy się je promować wśród pracodawców.
Odbiorcy projektu:
- Partnerstwo jest otwarte na podmioty działające w skali regionalnej i lokalnej w obszarze pozyskiwania kadr i outplacementu w Małopolsce;
- szkolenia oferujemy: jednostkom samorządu terytorialnego i regionalnego, publicznym służbom zatrudnia, akademickim biurom karier, organizacjom: pracodawców , przedsiębiorców i związków zawodowych jak również organizacjom pozarządowym współpracującym z publicznymi służbami zatrudnienia i Ochotniczymi Hufcami Pracy w zakresie realizacji zadań określonych Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dn 20.04.2004r
- ostatecznymi odbiorcami są pracodawcy pozyskujący kadry i zwalniający pracowników na terenie Małopolski.
Okres realizacji projektu:
maj 2008 r. - kwiecień 2012 r.
Źródło finansowania projektu:
Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki; Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia na regionalnym rynku racy; Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
