Animator czasu wolnego - Włochy
Oferta pracy - Włochy
Nr ref. 14182
Kod ISCO: 3439
Osoba na stanowisko:
Animatorzy czasu wolnego (również instruktorzy)
|
Liczba etatów: |
203 |
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Północne Włochy |
|
Opis pracy
|
Pracodawca poszukuje animatorów czasu wolnego do pracy Do zadań animatorów będzie należeć organizowanie czasu wolnego gościom hotelowym m.in. organizacja gier i zabaw dla dzieci i dorosłych. Poszukujemy instruktorów sportu i fitness, żeglarstwa, tenisa, łucznictwa, pływania, sztuk walki itp. Wymagana gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące. Poszukiwane są osoby kreatywne, otwarte, elastyczne, wysportowane, odporne na stres i pełne energii. Dodatkowo kandydaci powinni posiadać umiejętność pracy w zespole, być chętni do nauki, powinni często się uśmiechać i łatwo adaptować do nowych sytuacji. |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
Project 79 srl by Art & Show |
|
Adres: |
Via Maria Gaetana Agnesi, 45/47 37014 Castelnuovo del Garda – Verona - Italy |
|
Kraj: |
Włochy |
|
Telefon (z kodem kraju): |
0039 045 645 07 38 |
|
Fax: |
0039 045 645 07 38 |
|
E-mail: |
|
|
Strona internetowa: |
Miejsce pracy
|
Lokalizacja: |
Jesolo, Venezia Caorle, Venezia Bibione , Venezia Lazise sul Garda, Verona |
Wymagania
|
Znajomość języków: |
Angielski |
Bardzo dobry |
|
Niemiecki |
Dobry |
|
|
|
Włoski |
Podstawy |
|
Istotne informacje dot. znajomości języków: |
Wymagana jest znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, znajomość języka włoskiego mile widziana. |
|
|
Inne istotne wymagania: |
Wymagana gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień) |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji netto: |
Minimum: Euro 500,00 netto miesięcznie plus wyżywienie i zakwaterowanie Maksymalna: 1.000,00 Euro netto miesięcznie plus wyżywienie i zakwaterowanie |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Euro |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
Miesięczna |
|
Zakwaterowanie: |
Zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Project 79 srl |
|
Rodzaj umowy: |
Umowa na czas określony |
|
Wymiar czasu pracy |
Pełen etat, 48 godzin tygodniowo |
|
Data rozpoczęcia: |
W okresie od 01.04.2012 do 30.09.2012 (do uzgodnienia z pracodawcą) |
|
Inne informacje: |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV ze zdjęciem |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Włoski/angielski lub niemiecki |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Do pracodawcy |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Dodatkowe informacje
|
Więcej informacji udziela Pani Sara Di Giacomo, pod numerem telefonu 0039 0456450738. Wymagane CV ze zdjęciem. Ważne, aby określić poziom znajomości języków oraz miesiące, w których pracownik chce podjąć zatrudnienie. Rozmowa rekrutacyjna z wybranymi kandydatami a pracodawcą odbędzie się pod koniec lutego 2012 w Gdańsku oraz na początku marca 2012 w Warszawie. W związku z powyższym osoby aplikujące proszone są również o informację, w którym mieście chciałyby wziąć udział w rekrutacji (w Gdańsku czy w Warszawie). |
Ważność
|
Data publikacji: |
15.12.2012 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
