Asystent w supermarkecie - Holandia

Stanowisko:

Asystent w supermarkecie

Kod ISCO:

9629

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Odbiór towarów spożywczych i uzupełnianie półek (FIFO). Wykonywanie kontroli zapasów. Zmiana kolejności towarów na półkach sklepowych. Utrzymywanie czystości i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zadania mogą obejmować: uprzejme pokazywanie położenia poszczególnych produktów żywnościowych klientom, kontrole jakości na dziale sprzedaży według dat.  

Liczba etatów:

50

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Holandia

Status:

Agencja Zatrudnienia

Nazwa:

Eurojob – Agencja Zatrudnienia

Adres:

Planetenweg 87, 2132 HL Hoofddorp, Holandia, Tel +31 23 5633088, Fax +31 23 5630616

Kraj:

Holandia

E-mail:

recruitment@eurojob.nl

Strona internetowa:

www.eurojob.nl

Krótki opis działalności gospodarczej:

Oficjalnie zarejestrowana agencja pracy tymczasowej.

Wykształcenie:

Średnie z maturą lub wyższe

Doświadczenie zawodowe:

Wcześniejsze doświadczenie w supermarketach lub podobnych środowiskach jest mile widziane.

Znajomość języków:

Język

Poziom

Angielski

1.dobra umiejętność czytania i porozumiewania się

Inne

• Umiejętność pracy z żywnością i w sklepach spożywczych
• Umiejętność liczenia.
• Umiejętności uczenia się.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Elastyczność i adaptacja do zmieniających się okoliczności.
• Umiejętność pracy pod presją.
• Szczerość. Motywacja. Ambicja (niektórzy z byłych pracowników supermarketów zostają kierownikami zespołów z odpowiednim wynagrodzeniem).

Wysokość pensji brutto:

• dla początkujących - 8,73 euro lub wyższe,
• po 6 miesiącach - 9,32 euro,
• po roku – 9,80 euro,
• wynagrodzenie dla brygadzisty – od 11,36 euro.
• Wysokość wynagrodzenia jest podana bez dodatków za nieregularne godziny pracy.

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia:

• zakwaterowanie zapewnione na koszt pracownika – 82,40 euro tygodniowo,
• koszt ubezpieczenia zdrowotnego opłacanego przez pracownika – 19,72 euro tygodniowo,
• transport z Polski do Holandii organizuje pracodawca – koszt transportu jest potrącany z pierwszego wynagrodzenia,
• koszty wyjazdów i przyjazdów z urlopów pokrywa w całości pracownik,
• kiedy pracownik kończy kontrakt – koszt powrotu do kraju pokrywa pracodawca do wysokości max. 65 euro.

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

 Wymiar czasu pracy:

Pełen etat

Czas trwania umowy:

6 miesięcy

Druga umowa na 6 miesięcy lub 1 rok

Trzecia umowa na 6 miesięcy lub 1 rok. Możliwość umowy na czas nieokreślony.

 Liczba godzin tygodniowo:

32 – 38 godzin

Zmiany i praca w dni wolne:

Godziny pracy są zmienne i różne w zależności od supermarketu. Wszystkie godziny pracy będą zgodne z Układem Zbiorowym Pracy dla Supermarketów (VGL lub CAO Levensmiddelenbedrijf).

Wymagane dokumenty:

CV w języku polskim lub angielskim z dopiskiem „Asystent w supermarkecie – Holandia”

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do Doradcy EURES  w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku

Gdzie należy wysłać dokumenty:

aneta.mikielewicz@wup.wrotapodlasia.pl

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, p.12, tel. 085 74-97-235/8

Data publikacji:

18.10.2011r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania