Hydraulik / Monter instalacji sanitarnych - Niemcy - oferta nieaktualna
Oferta pracy - Niemcy
nr ref. EURES 10000-1069520862
|
Stanowisko: |
Hydraulik / Monter instalacji sanitarnych |
|
Kod ISCO: |
7136 |
|
Opis stanowiska: |
Monter instalacji gazowych, wodnych oraz sanitarnych |
|
Liczba etatów: |
2 |
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Niemcy - Berlin |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Agencja Pracy Tymczasowej |
|
Nazwa: |
PST Personalservice Tempelhof GmbH |
|
Adres: |
Alt-Tempelhof 37, D-12103 Berlin, Deutschland |
|
Telefon: |
+49 30 72013646 |
|
Faks: |
+49 30 72012775 |
|
E - mail: |
Wymagania
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. Niemiecki |
1. Komunikatywny |
|
|
Wykształcenie: |
Zawodowe, kierunkowe lub ukończone szkolenie |
|
|
Doświadczenie: |
Minimum 1 rok doświadczenia |
|
|
Inne istotne wymagania: |
Umiejętność samodzielnej pracy, elastyczność |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość wynagrodzenia: |
1500 euro brutto miesięcznie + 100 euro (dodatek na wyżywienie) |
|
Dodatkowe świadczenia: |
|
|
zakwaterowanie |
We własnym zakresie, pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania |
|
podróż |
We własnym zakresie |
|
wyżywienie |
We własnym zakresie (dodatek na wyżywienie) |
|
Wymiar czasu pracy |
Pełny etat 40 godz. / tygodniowo |
|
Cza trwania umowy: |
Umowa na czas nieokreślony |
|
Data rozpoczęcia: |
Od zaraz |
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych
|
Wymagane dokumenty |
CV wraz z lisem motywacyjnym |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Niemiecki |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Bezpośrednio do pracodawcy |
|
Osoba do kontaktu: |
Alexandra Schmidt |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
oraz do wiadomości doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Opolu na adres: eures2@wup.opole.pl |
Koordynator
|
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu |
Ważność
|
Data publikacji: |
08.06.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
do odwołania |
Agencja pracy PST Personalservice Tempelhof GmbH oświadczyła, iż prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Publiczne służby zatrudnienia w Niemczech nie posiadają uprawnień do potwierdzenia legalności PST Personalservice Tempelhof GmbH
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
- Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
- Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
- Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole
- Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
