Inżynier elektryk - Niemcy
Oferta pracy
Nr ref. EURES:10000-1080417397-S
|
Stanowisko: |
Inżynier elektryk/ Technik automatyzacji/ (inżynier elektrotechniki) |
|
Kod ISCO: |
215104 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Projektowanie i kompleksowa realizacja zadań z zakresu automatyzacji począwszy od tworzenia oferty do oddania do eksploatacji oraz tworzenie dokumentacji. |
|
Liczba etatów: |
1 |
|
Miejsce zatrudnienia kraj: |
Niemcy |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
Matzdorf Elektrotechnik GmbH |
|
Adres: |
Triftstr. 80, 17291 Prenzlau, Brandenburg, Deutschland |
|
Kraj: |
Niemcy |
|
Telefon (z kodem kraju): |
+49 3984 87280 |
|
Fax: |
|
|
E-mail: |
|
|
Strona internetowa: |
|
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
Firma Matzdorf Elektrotechnik GmbH jest przedsiębiorstwem produkującym urządzenia elektryczne, pomiarowe, sterujące i regulujące. Firma specjalizuje się w automatyzacji urządzeń z zakresu techniki przetwórczej. |
Miejsce pracy
|
Lokalizacja: |
Siedziba główna |
|
Powód oddelegowania pracownika: |
|
|
Nazwa firmy: |
Matzdorf Elektrotechnik GmbH |
|
Adres: |
Triftstr. 80, 17291 Prenzlau, Brandenburg |
|
Kraj: |
Deutschland |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Wyższe kierunkowe (licencjat, inż.) |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
wymagane |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. niemiecki |
1. dobry w mowie i piśmie |
|
|
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty |
|
|
|
Inne istotne wymagania: |
Dobra znajomość programowania SPS SIMATIC S7, język programowania S7, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności komunikacyjne, gotowość do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych, kilkutygodniowych)w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
Minimum 1800 wynagrodzenie podlega negocjacji |
||
|
Wysokość pensji netto: |
|
||
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
euro |
||
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
miesięczna |
||
|
Premie: |
|
||
|
Dodatkowe świadczenia: |
|
||
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Matzdorf Elektrotechnik GmbH |
||
|
Rodzaj umowy: |
Umowa o pracę |
||
|
Wymiar czasu pracy: |
40 godzin tygodniowo |
||
|
Czas trwania umowy: |
nieokreślony |
Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): |
|
|
Liczba godzin tygodniowo: |
|
||
|
Zmiany i praca w dni wolne: |
|
||
|
Data rozpoczęcia: |
01.02.2012 |
||
|
Inne informacje: |
|
||
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty: |
CV, kopie świadectw, wraz z wymaganiami finansowymi oraz informacją o terminie, w którym możliwe jest podjęcie pracy |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
niemiecki |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Herr Dipl.-Ing. (FH) Reinhard Matzdorf oraz: Agata Bajon , Asystent EURES, WUP Zielona Góra, a.bajon@wup.zgora.pl |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Zeskanowane dokumenty należy przesłać na adres: r.matzdorf@matzdorf-et.de oraz a.bajon@wup.zgora.pl lub pocztą: Matzdorf Elektrotechnik GmbH, Triftstr. 80, 17291 Prenzlau, Brandenburg, Deutschland |
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Agata Bajon, Asystent EURES, WUP Zielona Góra, a.bajon@wup.zgora.pl |
Ważność
|
Data publikacji: |
17.02.2012 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
