Kierowca kat. C+E - Niemcy
Oferta pracy
Krajowy nr ref: 10000-1075192604
|
Stanowisko: |
Kierowcy pojazdów ciężarowych z lawetami do przewozu kontenerów (prawo jazdy kategorii C+E) |
|
Kod ISCO: |
8324 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Transport na terenie Niemiec i innych krajów UE |
|
Liczba etatów: |
10 |
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Niemcy |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
pracodawca |
|
Nazwa: |
Diebel Speditions GmbH |
|
Adres:
|
Falderbaumstr. 31 34123 Kassel |
|
Kraj: |
Deutschland |
|
Telefon (z kodem kraju): |
0049/561-50029 -137 |
|
Fax: |
0049/561-50029 -106 |
|
E-mail: |
|
|
Strona internetowa: |
|
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
Firma rodzinna Sp. z o.o., działająca od 1973 roku w branży logistyczno-transportowej. Zatrudnie: ok. 450 pracowników. Baza samochodowa: ok. 200 pojazdów. |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Kierowcy zawodowego lub uprawnienia do prowadzenia pojazdów ciężarowych (C + E) |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Nie jest wymagane, ale mile widziane |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. niemiecki
|
1. komunikatywna w mowie i w piśmie |
|
|
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty |
Prawo jazdy kat. C+E i karta kierowcy do tacho cyfrowego (ważne w dniu zatrudnienia) ADR – mile widziane. Aktualne zaświadczenie o niekaralności |
|
|
Inne istotne wymagania: |
Niezawodność, umiejętność pracy w napiętych sytuacjach , terminowość |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
1800-2000 Euro/m-c |
|
Wysokość pensji netto: |
W zależności od klasy podatkowej |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
miesięczna |
|
Premie: |
Dieta 24 Euro netto /dzień pracy |
|
Dodatkowe świadczenia |
|
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Diebel Speditions GmbH |
|
Rodzaj umowy: |
Umowa o pracę |
|
Wymiar czasu pracy |
Pełny etat: 4 tygodnie pracy Niepełny etat: 2-3 tygodnie pracy i tydzień wolnego. Weekendy wolne. |
|
Czas trwania umowy: |
3-miesięczny okres próbny, na początku zatrudnienia umowa na czas określony (rok) |
|
Liczba godzin tygodniowo: |
48, ale możliwe inne modele |
|
Zmiany i praca w dni wolne: |
w wyjątkowych przypadkach |
|
Data rozpoczęcia: |
Od zaraz, po uzgodnieniu |
|
Inne informacje: |
pracodawca ponosi koszty badań, szkoleń i uprawnień, których ważność się kończy lub będą potrzebne do wykonywania pracy |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
List motywacyjny i cv ze zdjęciem, kserokopie wymaganych dokumentów poświadczających kwalifikacje |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Polski lub niemiecki |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Bezpośrednio do pracodawcy |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
|
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Marzena Hanke Tel.: 0049/561-50029-137 |
Dodatkowe informacje
|
Oferujemy dodatkowo:
|
Ważność
|
Data publikacji: |
10.10.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
