Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
Start / Usługi rynku pracy / Praca za granicą / Dla szukających pracy / Aktualne oferty pracy sieci EURES / Kierowca kat. C+E - Wielka Brytania (Irlandia Północna)
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy.

 

Kierowca kat. C+E - Wielka Brytania (Irlandia Północna)

Akcje Dokumentu
A A A

Oferta pracy - Wielka Brytania

(Irlandia Północna)

Krajowy nr ref: NI970004

Stanowisko:

Kierowca kat. C+E

Kod ISCO:

8332

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Dostarczanie towarów w paletach, klatkach, pomoc w załadunku, kierowanie samochodem ciężarowym o masie 40 ton. Rodzaj dostaw: centra dystrybucji, składy celne, itp. Przewozy na terenie Irlandii Północnej i Wielkiej Brytanii

Liczba etatów:

35

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Irlandia Północna, Wielka

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

Agencja pracy tymczasowej

Nazwa:

Jark Driving

Adres:

2nd Floor 3-15 Pottingers Entry, Belfast, Irlandia Północna

Kraj:

Wielka Brytania

 

Telefon (z kodem kraju):

+44 28 248792

Fax:

+44 28 236465

E-mail:

inanevic@jark.co.uk

Strona internetowa:

www.jark.com

Krótki opis działalności gospodarczej:

Jark jest jedną z najbardziej dynamicznych agencji w Wielkiej Brytanii. Firma specjalizuje się w różnych dziedzinach. Jark Driving Devision dostarcza swoim klientom kierowców posiadających wszystkie rodzaje prawa jazdy na terenie całej Wielkiej Brytanii

Miejsce pracy

Lokalizacja:

Ballycare, Irlandia Północna, Wielka Brytania (siedziba pracodawcy docelowego)

Wymagania

Wykształcenie:

Nie określono

Doświadczenie zawodowe:

Min. 18 miesięcy doświadczenia zawodowego jako kierowca C+E

Znajomość języków:

Język

Poziom

angielski

Bardzo dobry w mowie i piśmie (konieczność wypełniania codziennie różnych formularzy)

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. C+E

Inne istotne wymagania:

umiejętność liczenia, czytania, pisania w dobrym stopniu, przestrzeganie procedur i zasad bezpieczeństwa, prawo jazdy bez punktów karnych (max 6 punktów), konieczność posiadania karty cyfrowej (cyfrowego tachografu), 2 referencje od poprzednich pracodawców, umiejętność pracy zespołowej, umiejętność przenoszenia produktów zgodnie z regułami BHP, wiek minimum 25 lat ze względu na wymogi ubezpieczeniowe

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

8,50

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Godzinowa

Premie:

nie

Dodatkowe świadczenia:

Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Jark Driving

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

 Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):

Pełen etat

Czas trwania umowy:

(nieokreślony/ określony)

Nieokreślony

Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

 

 Liczba godzin tygodniowo:

Ok.50 (max. 80). Godziny pracy: najczęściej od godz. 7.00 przez średnio 10 godzin (od 6 do 15 godzin), 5 dni w tygodniu

Data rozpoczęcia:

Jak najszybciej

Inne informacje:

Nadgodziny płatne w wysokości 9,50 funta na godzinę. Dieta nieopodatkowana 31,50 funta, gdy pracownik nocuje poza domem w szoferce

Sposób składania wniosku

Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Pracodawca

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Irina Nanevic, Email: inanevic@jark.co.uk

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Doradca EURES w Irlandii Północnej (Wielka Brytania): Lisa Lindsay, email: lisa.lindsay@delni.gov.uk, tel.+44 28 90252134

Doradca EURES w Polsce: Marcin Lewandowski, email: m.lewandowski@wup.lodz.pl, Tel. +48 42 6630270

Dodatkowe informacje

Zatrudnienie kandydata będzie uzależnione od pozytywnego zdania egzaminu składającego się z jazdy i cofania samochodem ciężarowym z naczepą , test obsługi tachografu, test znajomości kodeksu drogowego i znajomości zasad dotyczących czasu pracy kierowców w UE.

Ważność

Data publikacji:

25.08.2011

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

27.09.2011

Agencja pracy  Jark.  oświadczyła, iż prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uwaga:

  1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 
  2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
  3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.