Konstruktor/inżynier budowy statków stalowych ds. systemów napędowych - Niemcy
Oferta pracy - Niemcy
Nr ref. 10000-1071497637
Osoba na stanowisko:
Konstruktor/inżynier budowy statków stalowych ds. systemów napędowych
|
Liczba etatów: |
1 |
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Niemcy |
|
Opis pracy |
Erarbeitung von Schiffsantriebskonzepten einschließlich Verbrennungsmotoren bei Direktantrieb oder Dieselgeneratoraggregaten bei Diesel- Elektrischem Antrieb sowie Hilfsdieselaggregate für allgemeine Bordstromerzeugung Leistungsauslegungen und Berechnungen für den Bereich Schiffsantriebsanlagen einschl. Verbrennungsmotoren oder elektrischen Antriebskomponenten Erstellung und Bewertung von Systemunterlagen für die Genehmigung durch Reeder, Klassifikation, Behörde für den Bereich Antriebsanlagen und Verbrennungsmotoren Erstellung von Spezifikationen für Lieferantenanfragen Bewertung der Angebote und Erstellen von Entscheidungsvorschlägen Erstellung von bestellwirksamen Vertragspezifikationen Koordinierung mit den anderen Fachbereichen in der Konstruktion Fachliche Abstimmung mit Reedern, Lieferanten zur Sicherung der vertraglich spezifizierten Eigenschaften der Erzeugnisse Betreuung von Systemlieferanten und Ing.-Büros im Unterauftrag Baubetreuung und Garantiebearbeitung Anforderungen: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium (technisch / naturwissenschaftlich) Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Fachgebiet Schiffbau/ Antriebsanlagen und Verbrennungsmotoren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum Fachgebiet Sicheres u. korrektes Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
P+S Werften GmbH |
|
Adres: |
An der Werft 5, D-18439 Stralsund, Deutschland |
|
Kraj: |
Niemcy |
|
E-mail: |
|
|
Strona internetowa: |
|
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
P+S Werften GmbH jest jedną z wiodących europejskich firm w branży budowy statków, w rozwoju i budowie nowoczesnych statków do przewozu różnorodnych ładunków oraz w branży transportu morskiego, produktów Offshore. Nasze stocznie Wolgast i Stralsund cieszą się doskonałą reputacją na rynku. Nowoczesne zarządzanie, usprawnianie procesów produkcyjnych i tworzenie zespołów interdyscyplinarnych stanowią specyfikę naszej firmy. Jesteśmy gotowi do wprowadzania kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań dla naszych klientów. |
Miejsce pracy
|
Lokalizacja: |
Mecklenburg-Vorpommern |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Wyższe |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Doświadczenie zawodowe w przedsiębiorstwach przemysłu stoczniowego jest mile widziane. |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. Angielski |
Dobry |
|
|
|
2. Niemiecki |
Bardzo dobry |
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
36.000 - 56.000 w zależności od doświadczenia zawodowego i posiadanych kwalifikacji |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Euro brutto |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
Rocznie |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
P+S Werften GmbH |
|
Rodzaj umowy: |
Praca stała, pełen wymiar czasu pracy |
|
Wymiar czasu pracy |
40 h tygodniowo |
|
Data rozpoczęcia: |
Od zaraz |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV, krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty / certyfikaty |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Angielskim lub niemieckim |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Federalny Urząd Pracy w Bonn |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Dodatkowe informacje
|
Więcej informacji udziela p. Sascha Schmitt pod numerem telefonu tel. +49 228 713 1572 |
Ważność
|
Data publikacji: |
29.07.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
- Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
