Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
Start / Usługi rynku pracy / Praca za granicą / Dla szukających pracy / Aktualne oferty pracy sieci EURES / Konstruktor/Inżynier ds. systemów chłodniczych, klimatyzacyjnych, wentylacyjnych - Niemcy
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy.

 

Konstruktor/Inżynier ds. systemów chłodniczych, klimatyzacyjnych, wentylacyjnych - Niemcy

Akcje Dokumentu
A A A

Oferta pracy - Niemcy

Nr ref. 10000-1071493888             

Osoba na stanowisko: Konstruktor/Inżynier ds. systemów chłodniczych, klimatyzacyjnych, wentylacyjnych

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Niemcy

Opis pracy

Erstellung von Plänen für die Genehmigung durch Reeder, Klassifikation, Behörde für den Bereich Kälte- Klima- Lüftung Prüfung und Bewertung von Plänen für die Genehmigung durch Reeder, Klassifikation, Behörde für den Bereich Kälte- Klima- Lüftung nach Erstellung durch Unterlieferanten Erstellung von Spezifikationen Auslegung und Berechnungen für den Bereich Kälte- Klima- Lüftung Bewertung der Angebote und Erstellen von Entscheidungsvorschlägen Koordinierung mit den anderen Fachbereichen in der Konstruktion Fachliche Abstimmung mit Reedern, Lieferanten zur Sicherung der vertraglich spezifizierten Eigenschaften der Erzeugnisse Betreuung von Systemlieferanten und Ing.-Büros im Unterauftrag Baubetreuung Anforderungen: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium (technisch / naturwissenschaftlich) Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Fachgebiet Schiffbau/ Kälte- Klima- Lüftung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum Fachgebiet Sicheres u. korrektes Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse.

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

Pracodawca

Nazwa:

P+S Werften GmbH

Adres:

An der Werft 5, D-18439 Stralsund, Deutschland

Kraj:

Niemcy

E-mail:

Iris.Zymelka@pus-werften.de

Strona internetowa:

www.pus-werften-gmbh.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

P+S Werften GmbH jest jedną z wiodących europejskich firm w branży budowy statków, w rozwoju i budowie nowoczesnych statków do przewozu różnorodnych ładunków oraz w branży transportu morskiego,  produktów  Offshore. Nasze stocznie Wolgast i Stralsund cieszą się doskonałą reputacją na rynku. Nowoczesne zarządzanie, usprawnianie procesów produkcyjnych
i tworzenie zespołów interdyscyplinarnych stanowią specyfikę naszej firmy. Jesteśmy gotowi do wprowadzania kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań dla naszych klientów.

Miejsce pracy

Lokalizacja:

Mecklenburg-Vorpommern

Wymagania

Wykształcenie:

Wyższe

Doświadczenie zawodowe:

Doświadczenie zawodowe w przedsiębiorstwach przemysłu stoczniowego
jest mile widziane.

Znajomość języków:

Język

Poziom

Angielski

Dobry

 

Niemiecki

Bardzo dobry

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

36.000 - 56.000 w zależności od doświadczenia zawodowego
i posiadanych kwalifikacji

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro brutto

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Rocznie

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

P+S Werften GmbH

Rodzaj umowy:

Praca stała, pełen wymiar czasu pracy

Wymiar czasu pracy

40 h tygodniowo

Data rozpoczęcia:

Od zaraz

Sposób składania wniosku

Wymagane dokumenty

CV,  krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty / certyfikaty

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielskim lub niemieckim

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Federalny Urząd Pracy w Bonn

Gdzie należy wysłać dokumenty:

incoming@arbeitsagentur.de

Dodatkowe informacje

Więcej informacji udziela p. Sascha Schmitt pod numerem telefonu tel. +49 228 713 1572

Ważność

Data publikacji:

29.07.2011

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uwaga:

  1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 
  2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
  3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.