Mechanik maszyn przemysłowych/ inżynier elektryk - Hiszpania
Oferta Pracy
Nr ref. EURES: 4845180
|
Stanowisko: |
Mechanik maszyn przemysłowych/ inżynier elektryk |
|
Kod ISCO: |
2143 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Mechanik maszyn przemysłowych: naprawa maszyn przemysłowych, takich jak prasa. Wiedza z zakresu montażu, demontażu, naprawy ciężkich maszyn przemysłowych. Umiejętność obsługi komputera, doświadczenie w zarządzaniu grupą ludzi będzie dodatkowym atutem. Inżynier elektryk: znajomość programowania PLC Simens (S5, S7, itp.). Znajomość i doświadczenie w automatyzacji maszyn przemysłowych, programowaniu ABB, Fanuc Robots, itp. |
|
Liczba etatów: |
4 |
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Hiszpania |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
Geysehn |
|
Adres:
|
Camino Viejo de Cogullada 38, 50014 Zaragoza |
|
Kraj: |
Hiszpania |
|
Telefon (z kodem kraju): |
0034976472953 |
|
Fax: |
0034976473121 |
|
E-mail: |
|
|
Strona internetowa: |
jak wyżej |
|
Krótki opis działalności gospodarczej |
Usługi dla przemysłu ciężkiego, montaż/demontaż maszyn, naprawa maszyn ciężkich (prasy, etc), |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Wyższe techniczne |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Co najmniej 5 lat doświadczenia |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. angielski 2. hiszpański |
1. dobry 2. podstawowy |
|
|
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty |
Prawo jazdy kat. B, mile widziana obsługa wózka widłowego, mile widziane prawo jazdy na samochody ciężarowe |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
25 000 rocznie + diety |
||
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Euro |
||
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
miesięczna |
||
|
Dodatkowe świadczenia |
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania |
||
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Geysehn |
||
|
Rodzaj umowy: |
Umowa o prace |
||
|
Wymiar czasu pracy |
Pełny etat |
||
|
Czas trwania umowy: |
3 miesiące + czas nieokreślony |
Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): |
|
|
Liczba godzin tygodniowo: |
40 |
||
|
Data rozpoczęcia: |
Od zaraz |
||
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV + list motywacyjny |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
angielski |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Anna Dolistowska-Buza - doradca EURES |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Ważność
|
Data publikacji: |
30.06.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
- Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
