Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy
.

 

Mechanik serwisu naczep i przyczep - Holandia

Oferta pracy

Nr ref. EURES: 7134911

Stanowisko:

Mechanik serwisu naczep i przyczep

Kod ISCO:

7233

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Będziesz przede wszystkim zajmować się konserwacją i naprawą samochodów ciężarowych, naczep i przyczep. Dobra znajomość hydrauliki, pneumatyki i elektryki jest wymagana.

Obchodzisz się profesjonalnie z aparaturą i narzędziami które używasz. Potrafisz pracować w zespole i jesteś dla innych oparciem. Pro aktywność, kolegialność, entuzjazm i niezależność są wymagane.

Liczba etatów:

6

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Holandia

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

Agencja pracy tymczasowej

Nazwa:

Uitzendgroep Sun-Power

Adres:

Kloostrstraat 41A, 5971 BC Grubbenvorst  Netherlands

Kraj:

Holandia

Telefon (z kodem kraju):

00 31(0) 77 4720199

Fax:

00 31(0) 77 4720197

Strona internetowa:

www.sun-power.nl

Miejsce pracy

Lokalizacja:

Venlo, Holandia

Wymagania

Wykształcenie:

- wykształcenie średnie techniczne- kierunek: mechanik samochodowy

Doświadczenie zawodowe:

- 1-3 lata doświadczenia

Znajomość języków:

Język

Poziom

1. angielski lub niemiecki

Holenderski będzie dodatkowym atutem

1. dobry

 

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):

  • posiadanie certyfikatu VCA (SCC) będzie mile widziane
  • posiadanie dyplomu/certyfikatu STEK lub gazów F jest mile widziane
  • prawo jazdy i kwalifikacje kierowcy BE i CE, będzie dodatkowym atutem

Inne istotne wymagania:

  • znajomość systemów hydrauliki, pneumatyki, elektryki
  • doskonała znajomość mechaniki samochodów ciężarowych
  • spawanie MIG/MAG poziom zaawansowany
  • znajomość technicznych terminów  w j. niemieckim lub holenderskim

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

W zależności od doświadczenia, minimalnie € 10,-

Dodatkowe świadczenia

Zapewniamy całkowite wyposażenie zakwaterowania (€ 63 tyg)

Ubezpiecznie zdrowotne (17,96 tyg)

-Organizujemy dojazd do pracy na koszt pracodawcy

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Uitzendgroep Sun-Power

Rodzaj umowy:

Kontrakt dwujęzyczny (PL-NL),

Czas trwania umowy:

(nieokreślony/ określony)

przy dobrym funkcjonowaniu praca na cały rok i dłużej

Czas trwania umowy:

(nieokreślony/ określony)

przy dobrym funkcjonowaniu praca na cały rok i dłużej

 Liczba godzin tygodniowo:

40+, praca od 7.00-17.00

Data rozpoczęcia:

Październik 2011

Inne informacje:

  • Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • Płatny urlop + wypłacane pieniądze wakacyjne

Sposób składania wniosku

Wymagane dokumenty

CV w języku Polskim i Angielskim / Niemieckim

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do doradcy EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty:

drogą e-mailową na adres doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Olsztynie:  a.dolistowska@up.gov.pl z dopiskiem w tytule e-maila „mechanik naczep i przyczep – Holandia”

Dodatkowe informacje

Więcej informacji można uzyskać poprzez Uitzendgroep Sun-Power, tel. 0031(0)774720199 (wybierając opcję 2)

Dnia 12.10.2011 pracodawca będzie uczestniczył w Europejskich Dniach Promocji Przedsiębiorczości Młodych w Centrum Konferencyjno-Szkoleniowym Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, ul. B. Dybowskiego 11.

Ważność

Data publikacji:

03.10.2011

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Oferta ważna do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uwaga:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.