Operator CNC (frezarki) - Czechy
Oferta pracy - Czechy
nr ref. EURES CZTCA79719U
|
Stanowisko: |
Operator CNC (frezarki) |
|
Kod ISCO: |
7223 |
|
Liczba etatów: |
5 |
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Tachov - zachodnie Czechy |
|
|
obsługa maszyn CNC ze sterownikami Heidenhain, Siemens |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
pracodawca |
|
Nazwa: |
BHS Corrugated, Fertigungs, Montage, Service s.r.o. |
|
Adres: |
U Ctiboře 1989, 3470 01 Tachov |
|
Kraj: |
Republika Czeska |
|
Telefon: |
+420 374 219 011,+420 374 219 054 |
|
E - mail: |
|
|
Strona internetowa: |
|
|
|
BHS jest największym na świecie dostawcą rozwiązań w branży tektury falistej. Firma zajmuje się projektowaniem, instalacją i serwisem sprzętu i maszyn. BHS działa 26 krajach i zatrudnia prawie 1500 pracowników. Zakład Tachov: działa od 1994 r., zatrudnia 220 pracowników |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
zawodowe |
|
|
Doświadczenie: |
1 rok |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. Niemiecki lub |
1. Komunikatywny |
|
|
2. Angielski lub |
2. Komunikatywny |
|
|
3. Czeski |
3. komunikatywny |
|
|
Inne istotne wymagania: |
Obsługa maszyn Heidenhain lub Siemens |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość wynagrodzenia brutto: |
800-1300 euro (15000 KCZ-23500 KCZ) |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
miesięczna |
|
Dodatkowe świadczenia: |
|
|
Pracodawca pomaga w znalezieniu |
|
we własnym zakresie |
|
we własnym zakresie |
|
Wymiar czasu pracy: |
Pełen etat |
|
Czas trwania umowy: |
Czas określony |
|
Liczba godzin tygodniowo: |
30-40 |
|
Godziny pracy: |
6-18 |
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych
|
Wymagane dokumenty |
CV |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Niemiecki lub angielski |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
do pracodawcy |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
|
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Josef Sollmann telefon: +420 374 219 025 |
Koordynator
|
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu |
Ważność
|
Data publikacji: |
04.07.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
- Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
- Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
- Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny oraz/lub Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole
- Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.
- Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
