Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
Start / Usługi rynku pracy / Praca za granicą / Dla szukających pracy / Aktualne oferty pracy sieci EURES / Operator maszyny wiertniczej (drillmaster) - Belgia
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy
.

 

Operator maszyny wiertniczej (drillmaster) - Belgia

Oferta pracy

Belgia

operator maszyny wiertniczej (drillmaster)

nr ref  EURES: 4860912

Stanowisko:

Operator maszyny wiertniczej (drillmaster)

Kod ISCO:

8332

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wykonywanie operacji wiertniczych, związanych głównie z badaniami środowiskowymi za pomocą wieży wiertniczej wagi średniej. Operowanie wieżą wiertniczą. Kierowanie zespołem pracowników-wiertaczy (2 – 3 osoby). Zwracanie szczególnej uwagi na bezpieczeństwo. Konserwacja wieży wiertniczej i różnych narzędzi. Transport

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Belgia

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Envirosoil

Adres:

Oostkamp, Siemenslaan 13, 8020 Oostkamp

Kraj:

Belgia

Telefon (z kodem kraju):

Do wiadomości doradcy EURES

Fax:

Do wiadomości doradcy EURES

E-mail:

Do wiadomości doradcy EURES

Strona internetowa:

-

Krótki opis działalności gospodarczej:

Firma zajmująca się odwiertami

Miejsce pracy

Lokalizacja:

Cała Belgia, ale głównie na terenie zachodniej i wschodniej Flandrii

Wymagania

Wykształcenie:

Średnie techniczne

Doświadczenie zawodowe:

2 lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy

Znajomość języków:

1. Angielski

Dobry

 

 

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. C + E

Inne istotne wymagania:

Umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3 pracowników

Dojrzałość i odpowiedzialność

Gotowość do nauki języka niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą)

Konieczność zdania testu z bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

12,07

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia:

Do uzgodnienia z pracodawcą

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Envirosoil

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy:

Pełen etat

Czas trwania umowy:

Na czas nieokreślony poprzedzony 3-miesięcznym okresem próbnym

Liczba godzin tygodniowo:

40

Data rozpoczęcia:

Jak najszybciej

Inne informacje:

Szacowane wynagrodzenie miesięczne, ok. 1500 euro netto

Sposób składania wniosku

Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):

CV i list motywacyjny

 

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Doradcy EURES w Belgii

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Charlotte.hoste@vdab.be (z dopiskiem „Envirosoil“)

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Charlotte Hoste (doradca EURES w Belgii)

Dodatkowe informacje

Doradca EURES w Belgii dokonuje wstępnej selekcji dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty wybranych kandydatów zostaną przekazane pracodawcy. Jeśli ocena dokumentów przez pracodawcę będzie pozytywna, kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną poprzez skype’a. Kandydaci będą poproszeni o pokazanie referencji od poprzednich pracodawców

Ważność

Data publikacji:

10.01.2012

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

01.04.2012

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uwaga:

  1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
  2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
  3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.