Operator maszyny wiertniczej (drillmaster) - Belgia
Oferta pracy
Belgia
operator maszyny wiertniczej (drillmaster)
nr ref EURES: 4860912
|
Stanowisko: |
Operator maszyny wiertniczej (drillmaster) |
|
Kod ISCO: |
8332 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Wykonywanie operacji wiertniczych, związanych głównie z badaniami środowiskowymi za pomocą wieży wiertniczej wagi średniej. Operowanie wieżą wiertniczą. Kierowanie zespołem pracowników-wiertaczy (2 – 3 osoby). Zwracanie szczególnej uwagi na bezpieczeństwo. Konserwacja wieży wiertniczej i różnych narzędzi. Transport |
|
Liczba etatów: |
1 |
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Belgia |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
Envirosoil |
|
Adres: |
Oostkamp, Siemenslaan 13, 8020 Oostkamp |
|
Kraj: |
Belgia |
|
Telefon (z kodem kraju): |
Do wiadomości doradcy EURES |
|
Fax: |
Do wiadomości doradcy EURES |
|
E-mail: |
Do wiadomości doradcy EURES |
|
Strona internetowa: |
- |
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
Firma zajmująca się odwiertami |
Miejsce pracy
|
Lokalizacja: |
Cała Belgia, ale głównie na terenie zachodniej i wschodniej Flandrii |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Średnie techniczne |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
2 lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy |
|
|
Znajomość języków: |
1. Angielski |
Dobry |
|
|
|
|
|
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty |
Prawo jazdy kat. C + E |
|
|
Inne istotne wymagania: |
Umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3 pracowników Dojrzałość i odpowiedzialność Gotowość do nauki języka niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą) Konieczność zdania testu z bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
12,07 |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Euro |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
Godzinowa |
|
Dodatkowe świadczenia: |
Do uzgodnienia z pracodawcą |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Envirosoil |
|
Rodzaj umowy: |
Umowa o pracę |
|
Wymiar czasu pracy: |
Pełen etat |
|
Czas trwania umowy: |
Na czas nieokreślony poprzedzony 3-miesięcznym okresem próbnym |
|
Liczba godzin tygodniowo: |
40 |
|
Data rozpoczęcia: |
Jak najszybciej |
|
Inne informacje: |
Szacowane wynagrodzenie miesięczne, ok. 1500 euro netto |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV i list motywacyjny
|
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Angielski |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Doradcy EURES w Belgii |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Charlotte.hoste@vdab.be (z dopiskiem „Envirosoil“) |
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Charlotte Hoste (doradca EURES w Belgii) |
Dodatkowe informacje
|
Doradca EURES w Belgii dokonuje wstępnej selekcji dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty wybranych kandydatów zostaną przekazane pracodawcy. Jeśli ocena dokumentów przez pracodawcę będzie pozytywna, kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną poprzez skype’a. Kandydaci będą poproszeni o pokazanie referencji od poprzednich pracodawców |
Ważność
|
Data publikacji: |
10.01.2012 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
01.04.2012 |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
- Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
