Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy.

 

Operator żurawia - Czechy

Akcje Dokumentu
A A A

Oferta pracy  - Czechy

nr ref. EURES  CZPMA261723U

Stanowisko:

Operator żurawia

Kod ISCO:

8333

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca w charakterze operatora żurawia z licencją na dźwigi od 20 do 300 ton

Liczba etatów:

4

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Republika Czeska -  Pilzno

 Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

pracodawca

Nazwa:

Dinatro s. r. o.

Adres:

Mikulášské náměstí 16, 326 00 Plzeň,

Telefon:

420721192000

Email:

dinatro@centrum.cz

Krótki opis działalności gospodarczej:

Mała firma działająca od 1999 r.

Wymagania

Wykształcenie:

Bez znaczenia

Doświadczenie zawodowe:

Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy jako operator żurawia / dźwigu

Znajomość języków:

1. czeski

1. komunikatywny

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

17 000 - 20 000 CZK  brutto

Dodatkowe świadczenia:

 
  • zakwaterowanie

Zapewnione - odpłatnie
  • wyżywienie

zapewnione
  • podróż

Nie

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Dinatro s. r. o.

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Czas trwania umowy:

nieokreślony

 Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Liczba godzin pracy:

40

Zmiany i praca w dni wolne:

Praca na 2 lub 3 zmiany

Data rozpoczęcia:

Od zaraz

Sposób składania wniosku

Wymagane dokumenty

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski lub angielski lub czeski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Pracodawca

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Email: dinatro@centrum.cz  

Dodatkowe informacje:

Herzogová Vladimíra, + 420 721 192 000 (j. czeski)

Koordynator

Wojewódzki Urząd Pracy w  Opolu

Ważność

Data publikacji:

20.09.2011

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

 

  1. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
  2. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
  3. Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole 
  4. Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą  przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. 

Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.