Pielęgniarka / Pielęgniarz - Niemcy
Oferta pracy - Niemcy
nr ref. EURES: 10000-1070454845
|
Stanowisko: |
Pielęgniarka / pielęgniarz |
|
Kod ISCO: |
3231 |
|
Opis stanowiska: |
Prowadzenie opieki pielęgniarskiej nad pacjentami szpitala. Prowadzenie dokumentacji, asystowanie lekarzowi. Wspieranie pacjentów i rodziny pacjenta. Prowadzenie ogólnej opieki pielęgniarskiej oraz indywidualnej opieki nad pacjentem w różnych stadiach choroby. - erkennt und erfaßt die Patientenbedürfnisse fachgerecht, erstellt Pflegepläne und wertet sie nach der Durchführung aus |
|
Liczba etatów: |
4 |
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Niemcy |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
pracodawca |
|
Nazwa: |
Kreisklinik |
|
Adres: |
Dachauer Str. 33, D-82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland |
|
Telefon: |
+49 8141 994802 |
|
Strona www: |
|
|
|
Szpital dla powiatu Fürstenfeldbruck oferujący kompleksowe usługi dla ludności. Jeden z największych pracodawców w regionie. |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Wyższe kierunkowe / średnie pielęgniarskie |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Nie jest wymagane |
|
|
Znajomość języków: |
język |
poziom |
|
niemiecki |
dobry |
|
|
Dodatkowe informacje: |
W przypadku osób ze średnim wykształceniem wymagana jest: - 4-letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż 01.05.2004 - potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia - znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 |
|
|
Inne: |
|
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość wynagrodzenia brutto: |
Od 1656 do 2075 w zależności od doświadczenia (wynagrodzenie zgodne z taryfą TVöD) |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Euro |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
Miesięczna |
|
Dodatkowe świadczenia: |
|
|
zakwaterowanie |
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, możliwe zamieszkanie w hotelu pracowniczym |
|
podróż |
Na koszt własny |
|
wyżywienie |
Na koszt własny |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Kreisklinik |
|
Rodzaj umowy: |
|
|
Wymiar czasu pracy |
Pełny wymiar, możliwy niepełny do uzgodnienia z pracodawcą |
|
Czas trwania umowy: |
na czas nieokreślony |
|
Liczba godzin tygodniowo: |
38,5 (po uznaniu kwalifikacji) |
|
Zmiany i praca w dni wolne: |
Tak - praca na zmiany 2 lub 3 |
|
Data rozpoczęcia: |
Od zaraz |
|
Inne informacje: |
Pracodawca oferuje wsparcie w przeniesieniu się do Niemiec, znalezieniu miejsca dla dziecka w przedszkolu. Pracodawca umożliwia udział w doszkalającym kursie niemieckiego . |
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych
|
Wymagane dokumenty |
CV + list motywacyjny |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Niemiecki |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Bundesagentur für Arbeit, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, Villemomblerstr. 76, 53123 Bonn |
|
E - mail: |
Koordynator
|
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu |
Ważność
|
Data publikacji: |
28.09.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Zentrale Auslands- und Fachvermittlung /Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole
Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
