Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy
.

 

Pielęgniarka / Pielęgniarz - Niemcy

 Oferta pracy  - Niemcy

nr ref. EURES:   10000-1070454845

Stanowisko:

Pielęgniarka / pielęgniarz

Kod ISCO:

3231

Opis stanowiska:

Prowadzenie opieki pielęgniarskiej nad pacjentami szpitala. Prowadzenie dokumentacji, asystowanie lekarzowi. Wspieranie pacjentów i rodziny pacjenta. Prowadzenie ogólnej opieki pielęgniarskiej oraz indywidualnej opieki nad pacjentem w różnych stadiach choroby.

- erkennt und erfaßt die Patientenbedürfnisse fachgerecht, erstellt Pflegepläne und wertet sie nach der Durchführung aus
- dokumentiert und berichtet über die Wirkung der Maßnahmen und über die Patientensitu-ation
- nimmt bei Bedarf Anpassungen bzw. Veränderungen in der Planung vor
- bezieht den Patienten in die Pflege ein, informiert ihn über die Vorgehensweise bei der Durchführung der pflegerischen Handlungen
- berät und fördert den Patienten im Hinblick auf seine Selbständigkeit unter Einbeziehung von Angehörigen und Bezugspersonen
- trägt zu einer Atmosphäre bei, die den Heilungsprozeß der Patienten fördert
- pflegt und begleitet den schwerkranken oder sterbenden Patienten unter Beachtung der Menschenwürde
- vermittelt Kontakte zu beratenden und weiterversorgenden Stellen und der Seelsorge
- wendet die im Krankenhaus eingeführten Pflegemethoden (Standards) an und hält sich an das festgelegte Pflegesystem
- beachtet die Schweigepflicht und den Datenschutz
- beachtet die geltenden Hygienerichtlinien
- führt medizinische Anordnungen der Ärzte fachgerecht aus und leitet auffällige Beobach-tungen unmittelbar und korrekt weiter
- bereitet die therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen nach Anordnung des Arztes vor, führt sie durch oder assistiert
- leitet schriftliche Meldung von besonderen Vorkommnissen den Patienten betreffend an die/den Bereichsmanagerin/ Bereichsmanager und die/den stellvertretenden Bereichs-managerin/Bereichsmanager weiter.

Liczba etatów:

4

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Niemcy

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

pracodawca

Nazwa:

Kreisklinik

Adres:

Dachauer Str. 33, D-82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland

Telefon:

+49 8141 994802

Strona www:

www.kreisklinik.de

 

Szpital dla powiatu  Fürstenfeldbruck oferujący kompleksowe usługi dla ludności. Jeden z największych pracodawców w regionie.

 Wymagania

Wykształcenie:

Wyższe kierunkowe / średnie pielęgniarskie 

Doświadczenie zawodowe:

Nie jest wymagane

Znajomość języków:

język

poziom

niemiecki

dobry

Dodatkowe informacje:

W przypadku osób ze średnim wykształceniem wymagana jest:

- 4-letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż 01.05.2004

- potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia

- znajomość języka niemieckiego na poziomie B2

Inne:

  • umiejętność współpracy zespołowej
  • lojalność wobec przełożonych
  • ścisła współpraca z przełożonymi
  • komunikatywność
  • umiejętność precyzowania i realizacji celów
  • umiejętność wprowadzenia innowacji
  • zorientowanie na potrzeby pacjenta

 Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość wynagrodzenia brutto:

Od 1656 do 2075 w zależności od doświadczenia  

(wynagrodzenie zgodne z taryfą TVöD)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Miesięczna

Dodatkowe świadczenia:

 

zakwaterowanie

Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, możliwe zamieszkanie w hotelu pracowniczym

podróż

Na koszt własny

wyżywienie

Na koszt własny

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Kreisklinik

Rodzaj umowy:

 

 Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar, możliwy niepełny do uzgodnienia z pracodawcą

Czas trwania umowy:

na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

38,5 (po uznaniu kwalifikacji)

Zmiany i praca w dni wolne:

Tak - praca na zmiany 2 lub 3

Data rozpoczęcia:

Od zaraz

Inne informacje:

Pracodawca oferuje wsparcie w przeniesieniu się do Niemiec, znalezieniu miejsca dla dziecka w przedszkolu. Pracodawca umożliwia udział w doszkalającym kursie niemieckiego .

Sposób składania dokumentów aplikacyjnych

Wymagane dokumenty

CV  + list motywacyjny

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Bundesagentur für Arbeit, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, Villemomblerstr. 76, 53123 Bonn

E - mail:

incoming@arbeitsagentur.de

 Koordynator

Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Ważność

Data publikacji:

28.09.2011

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 

Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.

Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Zentrale Auslands- und Fachvermittlung  /Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole 

Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą  przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.

Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.