Pielęgniarka/pielęgniarz - Wielka Brytania
|
Oferta pracy - Wielka Brytania Krajowy numer referencyjny: ADV/20452 |
|
|
Stanowisko:
|
Pracodawca poszukuje osób na stanowisko: Pielęgniarka/pielęgniarz (RGN - Registered General Nurse lub RNA -Registered Nurse Adult) |
|
Kod ISCO: |
2230 |
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Wielka Brytania |
|
Liczba miejsc pracy |
2 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Świadczenie usług w domu opieki dla 56 pensjonariuszy. Obowiązki obejmują pisemne sprawozdania i plany opieki, opiekę nad osobami starszymi głównie dotkniętymi demencją starczą. Aby zarejestrować się jako pielęgniarka lub położna w Wielkiej Brytanii proszę odwiedzić stronę www.nmc-uk.org |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
Millway House |
|
Adres: |
Weyhill, Andover SP11 8DE |
|
Kraj: |
Wielka Brytania |
|
Telefon (z kodem kraju): |
+ 47 (0)1264 773737 |
|
E-mail: |
nshan10@hotmail.co.uk |
|
Strona internetowa: |
http://www.nursinghomeinandover.inuk.org.uk/ |
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
Millway House Nursing Home jest luksusowym i niedawno rozbudowanym domem opieki usytuowanym w niewielkiej odległości od miasta, sklepów i środków transportu publicznego. W trosce o swoich pensjonariuszy zatrudniamy wykwalifikowane pielęgniarki i pracowników opieki. |
Miejsce pracy
|
Lokalizacja: |
Weyhill, Andover, Hempshire, Wielka Brytania |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Kierunkowe (RNA lub RGN, level 1) | |
|
Doświadczenie zawodowe: |
Wymagane doświadczenie w pracy z osobami starszymi |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1.Angielski. |
1. Bardzo dobry w mowie i w piśmie |
|
|
Inne istotne wymagania: |
Umiejętność pracy w zespole |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
Około 12 GBP brutto za godzinę. Wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Funt szterling |
|
Rodzaj umowy: |
Umowa o pracę |
|
Wymiar czasu pracy: |
Pełen etat |
|
Czas trwania umowy: |
Praca stała |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV i list motywacyjny |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Angielski |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty |
Pracodawca |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Drogą elektroniczną na adres e-mail: nshan10@hotmail.co.uk |
Ważność
|
Data publikacji: |
1.04.2011 r. |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
- Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
