Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy
.

 

Pomocnik przy imprezach objazdowych - Niemcy

Oferta pracy - Niemcy

Nr ref. 10000-1074044689, Kod ISCO: 5151

Osoba na stanowisko: Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych

Liczba etatów:

20

Miejsce zatrudnienia  kraj:

Niemcy

Opis pracy

Obsługa przenośnych sklepików

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Heide Park Soltau GmbH

Adres:

Heidenhof / 29614 Soltau

Kraj:

Niemcy

Telefon (z kodem kraju):

01805 / 919101

Fax:

01805 / 545 801

Strona internetowa:

www.heide-park.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Heide-Park-Resort w północnych Niemczech jest największym w kraju rodzinnym parkiem rozrywki.

Miejsce pracy

Lokalizacja:

Soltau, Niedersachsen

Wymagania

Wykształcenie:

Brak informacji

Doświadczenie zawodowe:

Nie wymagane

Znajomość języków:

Język

Poziom

1. niemiecki (wymagany)

1. zadowalający

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Brak informacji

Inne istotne wymagania:

Bardzo dobra kondycja fizyczna

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

Od 7 Euro

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia:

Dodatek do posiłków (obiad: 2,83 €;; śniadanie: 1,57 €;) wedle aktualnie obowiązujących stawek. Składka w wysokości 13,29 €; w ramach funduszu rentowo-emerytalnego

Zakwaterowanie:

Zakwaterowanie (110,00 €; miesięcznie)

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Heide Park Soltau GmbH

Rodzaj umowy:

Umowa na czas określony

Wymiar czasu pracy

Marzec  początek listopada 2012

Data rozpoczęcia:

01.03.2012

Inne informacje:

20 darmowych biletów na wszystkie atrakcje świadczone przez firmę Merlin

Bezpłatna odzież robocza, Bezpłatne miejsca parkingowe, Dwa Święta pracownicze w roku (w ciągu sezonu letniego oraz na koniec sezonu), Konkurs na najlepszego pracownika, Możliwość podjęcia urlopu w miesiącach letnich (urlop zostanie przyznany zgodnie z ustaleniami zakładu pracy), Szkolenie wprowadzające, Szkolenia doszkalające, Bezpłatne połączenie internetowe WLAN, 20 % zniżki na jedzenie w hotelu, 5 % zniżki na artykuły LEGO.

Sposób składania wniosku

Wymagane dokumenty

CV w formacie Europass w języku niemieckim (formularz dostępny na naszej stronie w zakładce Dokumenty) należy przesłać w zależności od preferowanego miejsca rekrutacji:

  1. do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku dla kandydatów, którzy chcą wziąć udział w spotkaniu w Gdańsku a.konkol@wup.gdansk.pl w temacie wpisując numer oferty pracy: 10000-1074044689;
  2. lub do DWUP Filia Legnica dla kandydatów zainteresowanych udziałem w spotkaniu we Wrocławiu: marta.grochowska@dwup.pl podając numer referencyjny oferty: 10000-1074044689.

Osoby aplikujące proszone są o przesyłanie aplikacji tylko do jednego z ww. urzędów.

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

patrz wymagane dokumenty

Gdzie należy wysłać dokumenty:

patrz wymagane dokumenty

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Martin Eberth, Telefon:  0228 713-1327, Martin.Eberth@arbeitsagentur.de

Rekrutacja:

Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 14.02.2012 r. w Gdańsku i 15.02.2012 r. we Wrocławiu. Szczegółowe informacje zostaną przesłane wybranym przez pracodawcę kandydatom.

Ważność

Data publikacji:

 

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uwaga:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.