Pracownicy do obsługi parku - Francja - Oferta nieaktualna
Oferta pracy
Nr ref. oferty: 4861571
|
Stanowis0ko: |
Pracownicy do obsługi parku |
|
Kod ISCO: |
3439 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Witanie gości, udzielanie informacji zwiedzającym, zapewnienie rozrywki, obsługa gości podczas korzystania z atrakcji – biletowanie, kierowanie ruchem podczas wsiadania i wysiadania gości z różnych atrakcji, zapewnienie bezpieczeństwa, odgrywanie ról w przedstawieniach |
|
Liczba etatów: |
150 |
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Francja |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
Disneyland Resort Paris |
|
Adres: |
77777 Marne-la-Vallee Cedex 4 – 30 km od Paryża |
|
Kraj: |
Francja |
|
Telefon (z kodem kraju): |
33 (0) 1 64 74 61 01 |
|
Strona internetowa: |
|
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
Park rozrywki otwarty 12 kwietnia 1992 r. Zatrudnia ponad 14.500 pracowników, w 2010 r., przyjął ponad 15 milionów gości |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Nie określono |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Mile widziane w obsłudze klientów |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. j. francuski 2. j. angielski |
1. dobry 2. dobry |
|
|
Inne: |
Zdolności komunikacyjne, ukończone 18 lat |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
1.412 |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
euro |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
miesiąc |
|
Dodatkowe świadczenia |
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca w pełni wyposażonym mieszkaniu (kilku lokatorów) – czynsz - 291 EUR miesięcznie od osoby. Wymagany depozyt. Refundacja kosztów podróży do Francji na podstawie dowodu opłaty – max. do 152,45 EUR. |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Disneyland Resort Paris |
|
Rodzaj umowy: |
Umowa na czas określony Krótkie kontrakty - okres Wielkanocy, wakacji (min. 2 miesiące – lipiec i sierpień), Halloween, Bożego Narodzenia Dłuższe kontrakty – od lutego/marca/kwietnia do końca września |
|
Liczba godzin tygodniowo: |
35 - pełny wymiar czasu pracy, system zmianowy – praca w weekendy i święta |
|
Data rozpoczęcia: |
W zależności od rodzaju kontraktu – do uzgodnienia z pracodawcą |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV i Aplikacja on- line |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
język francuski lub język angielski |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl – w tytule emaila – pracownicy do obsługi parku oraz wypełnienie aplikacji on- line na stronie : www.disneylandparis-casting.com |
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Beata Chruścińska, Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209, email: beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl Noellie Boden noellie.boden@disney.com |
|
Rekrutacja: |
Planowane jest spotkanie z pracodawcą w Warszawie w II połowie kwietnia 2012 r. |
Ważność
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do 6 kwietnia 2012 |
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego odwołania oferty
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
