Pracownik ds. projektowania statków - Niemcy
Oferta pracy - Niemcy
Nr ref. 10000-1071574708
Osoba na stanowisko: Pracownik ds. projektowania statków
|
Liczba etatów: |
1 |
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Niemcy |
|
|
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter/-in Schiffsentwurf (m/w) Arbeitsinhalt: Erarbeitung von Schiffskonzepten und Schiffsentwürfen inkl. der Fertigstellung von schiffstheoretischen Basisunterlagen und Plänen Erstellung und Abwicklung der notwendigen Entwurfsrechnungen zur Einreichung bei den entsprechenden Prüfbehörden Konstruktions- und fertigungsbegleitende Betreuung verschiedener Objekte Abwicklung von Ingenieurleistungen zur Angebotserstellung, sowie Mitarbeit in Basic und Detaildesign unter Anwendung moderner CAD-Systeme Arbeit mit modernen Entwurfswerkzeugen wie NAPA und TRIBON Teilnahme an notwendigen technischen Verhandlungen mit den entsprechenden Partnern Praktische Umsetzung der Entwurfsparameter vom Modellversuch bis zur Teilnahme an Abnahmefahrten Anforderungen: Teamfähigkeit setzen wir voraus Neben einer abgeschlossenen Hochschulausbildung erwarten wir Flexibilität, Selbstständigkeit sowie sicheres und korrektes Auftreten. Berufserfahrung oder gleichwertige Fortbildung in Schiffbauunternehmen oder anderen maritimen Unternehmen sind wünschenswert aber nicht Bedingung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (branchenüblich). |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
P+S Werften GmbH |
|
Adres: |
An der Werft 5, D-18439 Stralsund, Deutschland |
|
Kraj: |
Niemcy |
|
E-mail: |
|
|
Strona internetowa: |
|
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
P+S Werften GmbH jest jedną z wiodących europejskich firm w branży budowy statków, w rozwoju i budowie nowoczesnych statków do przewozu różnorodnych ładunków oraz w branży transportu morskiego, produktów Offshore. Nasze stocznie Wolgast i Stralsund cieszą się doskonałą reputacją na rynku. Nowoczesne zarządzanie, usprawnianie procesów produkcyjnych i tworzenie zespołów interdyscyplinarnych stanowią specyfikę naszej firmy. Jesteśmy gotowi do wprowadzania kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań dla naszych klientów. |
Miejsce pracy
|
Lokalizacja: |
Mecklenburg-Vorpommern |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Wyższe |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Doświadczenie zawodowe w przedsiębiorstwach przemysłu stoczniowego |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. Angielski |
Bardzo dobry |
|
|
|
2. Niemiecki |
Bardzo dobry |
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
36.000 - 56.000 w zależności od doświadczenia zawodowego i posiadanych kwalifikacji |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Euro brutto |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
Rocznie |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
P+S Werften GmbH |
|
Rodzaj umowy: |
Praca stała, pełen wymiar czasu pracy |
|
Wymiar czasu pracy |
40 h tygodniowo |
|
Data rozpoczęcia: |
Od zaraz |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV, krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty / certyfikaty |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Angielskim lub niemieckim |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Federalny Urząd Pracy w Bonn |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Dodatkowe informacje
|
Więcej informacji udziela p. Sascha Schmitt pod numerem telefonu tel. +49 228 713 1572 |
Ważność
|
Data publikacji: |
29.07.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
- Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
