Pracownik produkcyjny - Holandia
Oferta pracy
Krajowy nr ref: 11282410
|
Stanowisko: |
Pracownik produkcyjny |
|
Kod ISCO: |
9629 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Pakowanie/sortowanie warzyw, owoców, kwiatów, mięsa, drobiu, składanie i montowanie części samochodowych, podzespołów elektronicznych lub części maszyn |
|
Liczba etatów: |
20 |
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Holandia |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Agencja Zatrudnienia |
|
Nazwa: |
Eurojob – Agencja Zatrudnienia |
|
Adres: |
Planetenweg 87, 2132 HL Hoofddorp, Holandia, Tel +31 23 5633088, Fax +31 23 5630616 |
|
Kraj: |
Holandia |
|
E-mail: |
|
|
Strona internetowa: |
|
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
Oficjalnie zarejestrowana agencja pracy tymczasowej. |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Nieokreślony |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Mile widziane na podobnym stanowisku |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
Angielski / Niemiecki |
1.dobra znajomość
|
|
|
Inne |
Dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy. |
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
8,28 euro na godzinę brutto |
||
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
Euro |
||
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
Godzinowa |
||
|
Dodatkowe świadczenia: |
|
||
|
Rodzaj umowy: |
Umowa o pracę na czas określony |
||
|
Wymiar czasu pracy: |
Pełen etat |
||
|
Czas trwania umowy: |
6 miesięcy |
|
|
|
Liczba godzin tygodniowo: |
40 godzin |
||
|
Zmiany i praca w dni wolne: |
Jeśli zajdzie potrzeba – praca także w soboty |
||
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty: |
CV w języku polskim lub angielskim z dopiskiem „Pracownik produkcyjny – Holandia” |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Polski lub angielski |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Do Doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
|
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, p.12, tel. 085 74-97-235/8 |
Ważność
|
Data publikacji: |
19.10.2011r. |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
