Project Manager - Holandia
Oferta pracy - Holandia
Nr ref. 7327011
ISCO: 1236
Osoba na stanowisko:
Project Manager
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Holandia |
|
Opis pracy |
Do zadań pracownika będzie należeć m.in.:
Praca związana z sektorem morskim |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Pracodawca |
|
Nazwa: |
Hydrographic and Marine Conultant BV |
|
Adres: |
Operetteweg 4 |
|
Kraj: |
Holandia |
|
Telefon (z kodem kraju): |
31 (0) 36 54 64 775 |
|
Fax: |
31 (0) 36 54 64 777 |
|
Strona internetowa: |
Miejsce pracy
|
Lokalizacja: |
Holandia – biuro w Almere |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Dyplom MBO/HBO ze znajomości programowania |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
wymagane od 2 do 5 lat |
|
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|
1. Angielski |
1. Biegły |
|
|
Inne istotne wymagania: |
|
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji: |
600 € netto na tydzień. Wynagrodzenie płatne miesięcznie |
|
Dodatkowe świadczenia |
Zapewnione zakwaterowanie - na koszt pracodawcy (w odległości ok. 30 km. od miejsca pracy, możliwość zmiany miejsca zamieszkania), Zwrot kosztów podróży |
|
Rodzaj umowy: |
Umowa na czas określony |
|
Wymiar czasu pracy |
40 h tygodniowo |
|
Data rozpoczęcia: |
Jak najszybciej - do uzgodnienia z pracodawcą |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV, krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty / certyfikaty |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Angielski |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Do doradcy EURES w Holandii – Pan Evert van der Meijden |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Ważność
|
Data publikacji: |
09.11.2011r. |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
30.12.2011r. |
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
