Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
Start / Usługi rynku pracy / Praca za granicą / Dla szukających pracy / Aktualne oferty pracy sieci EURES / Przewodnik turystyczny - Norwegia - Oferta nieaktualna
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy
.

 

Przewodnik turystyczny - Norwegia - Oferta nieaktualna

Oferta pracy - Norwegia

Nr ref. : 1235-2012-01-55

Przewodnik  turystyczny

Kod ISCO:

5113

Liczba etatów:

1

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Norwegia

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Voss og fjordane Guideservice AS/ Norwegian Guide Service AS

Adres:

PB 407 5702 Voss, Norway 

Kraj:

Norwegia

Telefon (z kodem kraju):

+47 56 52 95 95

E-mail:

guide@vossguideservice.no

Strona internetowa:

www.vossguideservice.no

Krótki opis działalności gospodarczej:

Firma Voss og Fjordane Guideservice AS (Voss) i norweski Guide Service AS (Bergen) to norweskie firmy oferujące usługi oprowadzania wycieczek z przewodnikiem po regionie w zachodniej Norwegii. W sezonie letnim zatrudniają łącznie około 250 przewodników wycieczek. Usługi świadczone są w następujących językach: angielskim, niemieckim, francuskim, włoskim, hiszpańskim i rosyjskim.

Miejsce pracy

Lokalizacja:

 

Voss i Bergen, region Hordaland. Voss, jest oddalony o 1,5h na wschód od Bergen (drugie co do wielkości miasto w Norwegii). Więcej informacji o Voss można znaleźć na stronie www.visitvoss.com, a na temat Bergen na stronie www.visitbergen.com

Wymagania

Wykształcenie:

Mile widziane wyższe wykształcenie. Applicants with higher education (minimum one year at University level) will be given priority.

Znajomość języków:

Język

Poziom

1. Angielski

1. bardzo dobry

You need to speak fluent English plus minimum TWO of the following languages: German, Spanish, Italian, French, Chinese or Russian (B2 to C2 according to European language levels. Google: “Europass self-assessment grid”).  You must also be interested in Norwegian culture, history and geography, enjoy working with people and be service-minded. The recruited candidates will have to attend our training program (including online course before coming to Norway, then on site course in Norway in April/ May).Selected candidates will be submitted to language tests.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

160 NOK brutto / godzinę  - ok. 18 EURO brutto / godzinę

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Korona norweska NOK

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia

Zakwaterowanie i wyżywienie nie są zapewnione. Pracownik musi znaleźć sobie zakwaterowanie (ok. 3500 NOK / 400 EURO miesięcznie w Voss lub 4500 NOK / 530 EURO miesięcznie w  Bergen we wspólnych mieszkaniach, plus elektryczność).

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Voss og fjordane Guideservice AS/ Norwegian Guide Service AS

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

 Wymiar czasu pracy

Praca na pełen etat lub na część etatu

Czas trwania umowy:

Określony ( praca sezonowa)

Data wygaśnięcia umowy

Wrzesień 2012

Data rozpoczęcia:

maj 2012 r.  Praca na sezon letni 2012 - (cały sezon trwający od maja do połowy września)

Sposób składania wniosku

Wymagane dokumenty

CV w formacie Europass ze zdjęciem i  krótki list motywacyjny. Formularz Europass znajduje się w załączniku do oferty.

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty:

guide@vossguideservice.no

Dodatkowe informacje

Więcej informacji można znaleźć odwiedzając Facebook stronę: Voss og fjordane Guideservice, drogą mailową guide@vossguideservice.no lub telefoniczną Leslie Griffiths, Tel.: +47 56 52 95 97  (od 09.01.12 poniedziałek -piątek w godzinach od 10:00 do 15:00)

Ważność

Data publikacji:

31.01.2012 r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

10.02.2012 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uwaga:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.