Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
informacje o ofertach pracy

Wszelkich informacji
dotyczących ofert pracy za granicą
udzielają
pośrednicy pracy realizujący zadania EURES
w powiatowych urzędach pracy.

 

Szwaczka - Słowacja

Akcje Dokumentu
A A A

Oferta pracy - Słowacja

Nr ref. EURES: 4840613

Stanowisko:

 

Szwaczka

Kod ISCO:

7533

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Szycie, prasowanie, pakowanie ubrań.

Liczba etatów:

40

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Námestovo - Słowacja

 

Dane podmiotu oferującego pracę

Status:

pracodawca

Nazwa:

JAMEL FASHION s.r.o.

Kraj:

Słowacja

Adres:

Kliňanská cesta 1222, Námestovo

Strona internetowa:

www.jamel-fashion.com

 

Miejsce pracy

Lokalizacja:

siedziba główna

Nazwa firmy:

JAMEL FASHION s.r.o.

Adres:

Kliňanská cesta 1222, Námestovo

Kraj:

Słowacja

 

Wymagania

Wykształcenie:

 Wymagane wykształcenie kierunkowe - odbyta praktyka.

Doświadczenie zawodowe:

 Nie jest wymagane.

Znajomość języków:

Język

Poziom

Pracodawca nie wymaga znajomości języka obcego. Znajomość języka słowackiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem.

 -

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):

 -

Inne istotne wymagania:

-

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wysokość pensji brutto:

Min. 330 euro

Wysokość pensji netto:

-

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

miesięczna

Premie:

-

Dodatkowe świadczenia:

Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, wyżywienie - zgodnie ze słowackim prawem w formie bonów żywieniowych
( część kosztów pokrywa pracodawca), pracodawca nie organizuje transportu i nie ponosi kosztów w tym zakresie, pracodawca nie ponosi również kosztów związanych z przeprowadzką.

Nazwa firmy, z którą zostanie zawarta umowa:

JAMEL FASHION s.r.o.

Rodzaj umowy:

umowa o pracę

 Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy na pełen etat tzn. 40 godzin tygodniowo

Czas trwania umowy:

(nieokreślony/ określony)

Określony - 3 lata,

Okres próbny 3 m-ce

Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

-

 Liczba godzin tygodniowo:

40

Zmiany i praca w dni wolne:

Praca na 2 zmiany, od poniedziałku do piątku

Data rozpoczęcia:

planowany termin zatrudnienia - 19.09.2011

Inne informacje:

 

 

Sposób składania wniosku

 

Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

język polski lub angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)

słowacki doradca EURES - Ferdinand Bolibruch

Gdzie należy wysłać dokumenty:

ferdinand.bolibruch@upsvar.sk 

 

Ważność

Data publikacji:

15.03.2011

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

  1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 
  2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
  3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.