Tajemniczy klient - Polska
Oferta pracy - Polska
Nr ref. EURES: 4838171
|
Stanowisko: |
Tajemniczy klient |
||||
|
Kod ISCO: |
4227 |
||||
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Praca tajemniczego polega na ocenie usług oferowanych przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele itp. Jego zadaniem jest postępowanie zgodne z otrzymanym wcześniej scenariuszem badania, a następnie wypełnienie kwestionariusza oceny on-line we wskazanych przez firmę Helion Research ramach czasowych. Tajemniczy klient sam wybiera zadania, które jest w stanie wykonać. Liczba zleconych badań w miesiącu zależy od poniższych czynników:
|
||||
|
Liczba etatów: |
100 |
||||
|
Miejsce zatrudnienia - kraj: |
Polska |
||||
|
Dane podmiotu oferującego pracę |
|||||
|
Status: |
pracodawca |
||||
|
Nazwa: |
Helion Research |
||||
|
Kraj: |
Belgia |
||||
|
Adres: |
Jan Van Gentstraat 7 / B 501 2000 Antwerpen |
||||
|
Strona internetowa: |
|||||
|
Miejsce pracy |
|||||
|
Lokalizacja: |
Polska - miejsca, gdzie badania są dostępne |
||||
|
Powód oddelegowania pracownika: |
Badania na terenie Polski |
||||
|
Nazwa firmy: |
Helion Research |
||||
|
Adres: |
Miejsce zamieszkania, najbliższa okolica - w zależności od ilości dostępnych projektów i badań. |
||||
|
Wymagania |
|||||
|
Wykształcenie: |
Nie jest wymagane. |
||||
|
Doświadczenie zawodowe: |
Nie jest wymagane. |
||||
|
Znajomość języków: |
Język |
Poziom |
|||
|
|
||||
|
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty |
- |
||||
|
Inne istotne wymagania: |
Ukończony 18 rok życia, spostrzegawczość. Umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli. Dostęp do komputera i Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu. |
||||
|
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia |
|||||
|
Wysokość pensji brutto: |
10 - 40 euro brutto za przeprowadzone badanie, dokładna stawka będzie podana przed jego wykonaniem. Wypłata raz w miesiącu zostanie dokonana przelewem bankowym lub w systemie PayPal. Tajemniczy klient może zostać poproszony przez Helion Research o dokonanie zakupu, w takim wypadku zasady zwrotu kosztów zostaną wcześniej określone. |
||||
|
Wysokość pensji netto: |
- |
||||
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
euro |
||||
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) |
Za wykonane badanie. |
||||
|
Premie: |
- |
||||
|
Dodatkowe świadczenia: |
Pracodawca nie oferuje zakwaterowania, wyżywienia i transportu. |
||||
|
Nazwa firmy, z którą zostanie zawarta umowa: |
Helion Research |
||||
|
Rodzaj umowy: |
Umowa cywilno-prawna, przystąpienie do projektu następuje on-line po wypełnieniu profilu i rejestracji konta. Ważne: Osoby zainteresowane proszone są o zapoznanie się z informacjami zawartymi na stronie internetowej firmy w zakładce: Terms & Conditions oraz FAQ. |
||||
|
Wymiar czasu pracy |
Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, w zależności od potrzeb zleceniodawcy i możliwości kandydata. |
||||
|
Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) |
nieokreślony |
Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): |
- |
||
|
Liczba godzin tygodniowo: |
Tajemniczy klient sam wybiera badanie, które chce przeprowadzić, przy czym dopiero po akceptacji firmy może się podjąć jego realizacji - 1 badanie zajmuje ok. 1-1,5 godziny. |
||||
|
Zmiany i praca w dni wolne: |
j. w. |
||||
|
Data rozpoczęcia: |
Do ustalenia z pracodawcą |
||||
|
Inne informacje: |
Czas przeprowadzenia badania jest wskazany przez firmę (np. 8, 12, 24 godziny). |
||||
|
Sposób składania wniosku |
|||||
|
Wymagane dokumenty |
CV |
||||
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Język angielski |
||||
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Osoba reprezentująca pracodawcę |
||||
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
|||||
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Pan Max Aben, e-mail: maben@helionresearch.com |
||||
|
Dodatkowe informacje |
|||||
|
Szczegółowe informacje nt. zasad i warunków podjęcia zatrudnienia są dostępne na stronie internetowej www.helionresearch.com w zakładce 'Terms & Conditions' oraz FAQ. |
|||||
|
Ważność |
|||||
|
Data publikacji: |
09.02.2011 |
||||
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
||||
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
- Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
