Tapicer - Wielka Brytania
Oferta pracy
Nr ref. EURES: SUS/53931
|
Stanowisko: |
Tapicer |
|
Kod ISCO: |
7437 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Prace tapicerskie przy produkcji 3-częściowych zestawów mebli. |
|
Liczba etatów: |
15 |
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Wielka Brytania |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
Agencja pracy tymczasowej |
|
Nazwa: |
Euroforce People Solutions Limited |
|
Adres: |
International mouse, 5-11 Crown Street, Bolton, BL1 2RU, Lancashire |
|
Kraj: |
Wielka Brytania |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
nie jest wymagane |
|
Doświadczenie zawodowe: |
Wymagane doświadczenie w pracy jako tapicer przy użyciu ręcznych narzędzi. |
|
Znajomość języków: |
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. |
|
Inne istotne wymagania: |
Lojalność, motywacja, profesjonalne podejście |
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
minimum 7 GBP brutto/godzina |
|
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: |
funt szterling |
|
Rodzaj stawki wynagrodzenia: |
godzinowa |
|
Dodatkowe informacje: |
Agencja oferuje pomoc w: znalezieniu zakwaterowania, organizacji podróży, założenia konta bankowego oraz uzyskaniu National Insurance Number. |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Euroforce People Solutions Limited |
|
Rodzaj umowy: |
umowa o pracę |
|
Wymiar czasu pracy |
pełen etat |
|
Czas trwania umowy: |
nieokreślony |
|
Liczba godzin tygodniowo: |
40h/tydzień, 5 dni w tygodniu |
|
Zmiany i praca w dni wolne: |
praca od poniedziałku do piątku |
|
Data rozpoczęcia: |
do uzgodnienia z pracodawcą |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty |
CV w języku angielskim należy przesyłać bezpośrednio na adres pracodawcy barbara.jania@euroforceltd.com |
|
Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: |
Pani Barbara Jania, Euroforce People Solutions Limited, barbara.jania@euroforceltd.com |
Ważność
|
Data publikacji: |
06.10.2011r. |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
31.10.2011r. |
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
Agencja pracy Euroforce People Solutions Limited oświadczyła, że prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
