Technik instalacji wind - Cypr
Oferta pracy - Cypr
Technik instalacji wind
nr. ref.: 111509
kod ISCO: 7241
|
Pracodawca: |
Cylift & Equipment Ltd. |
|
Miejsce pracy: |
Nikozja |
|
Liczba miejsc pracy: |
4 |
|
Zakres obowiązków: |
Firma poszukuje pracowników specjalizujących się w instalacji wind oraz schodów ruchomych. |
|
Wymagania: |
|
|
- znajomość języka |
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość języka greckiego będzie dodatkowym atutem. |
|
- wykształcenie |
Średnie techniczne (elektryczne lub elektroniczne). |
|
- doświadczenie |
Wymagane minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. |
|
- inne |
Wymagane prawo jazdy kat. B, niekaralność. |
|
Warunki pracy: |
|
|
- data rozpoczęcia |
Od zaraz |
|
- okres zatrudnienia |
Praca stała |
|
- czas pracy |
38 godz. tyg., pon.-czw. 7:30-16:00, pt. 7:30-14:00 (30 min. przerwy) |
|
- wynagrodzenie |
1330 euro miesięcznie brutto + 13 pensja |
|
- zakwaterowanie |
Na koszt pracownika |
|
- wyżywienie |
Na koszt pracownika |
|
Rekrutacja: |
Pracodawca skontaktuje się tylko w wybranymi kandydatami. |
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim do cypryjskiego doradcy EURES na adres e-mail: gspyrou@dl.mlsi.gov.cy
Uwaga:
- Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Pragniemy zaznaczyć, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
- Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
Oferta ważna do odwołania
