Tokarz horyzontalny - Czechy
Oferta pracy - Czechy
nr ref. EURES CZPMA261724U
|
Stanowisko: |
Tokarz horyzontalny |
|
Kod ISCO: |
7223 |
|
Opis stanowiska/ zakres obowiązków: |
Praca na poziomej frezarce, umiejętność czytania rysunków technicznych |
|
Liczba etatów: |
2 |
|
Miejsce zatrudnienia – kraj: |
Republika Czeska – Pilzno |
Dane podmiotu oferującego pracę
|
Status: |
pracodawca |
|
Nazwa: |
Dinatro s. r. o. |
|
Adres: |
Mikulášské náměstí 16, 326 00 Plzeň, |
|
Telefon: |
420721192000 |
|
Email: |
|
|
Krótki opis działalności gospodarczej: |
Mała firma działająca od 1999 r. |
Wymagania
|
Wykształcenie: |
Bez znaczenia |
|
|
Doświadczenie zawodowe: |
Co najmniej j1 rok doświadczenia w pracy na frezarkach poziomych |
|
|
Znajomość języków: |
1. czeski |
1. komunikatywny |
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
|
Wysokość pensji brutto: |
18 000 – 22 000 CZK brutto |
|
Dodatkowe świadczenia: |
|
|
· zakwaterowanie |
Zapewnione - odpłatnie |
|
· wyżywienie |
zapewnione |
|
· podróż |
Nie |
|
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: |
Dinatro s. r. o. |
|
Rodzaj umowy: |
Umowa o pracę |
|
Czas trwania umowy: |
nieokreślony |
|
Wymiar czasu pracy |
Pełny wymiar czasu pracy |
|
Liczba godzin pracy: |
40 |
|
Zmiany i praca w dni wolne: |
Praca na 2 lub 3 zmiany |
|
Data rozpoczęcia: |
Od zaraz |
Sposób składania wniosku
|
Wymagane dokumenty: |
CV |
|
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
Polski lub angielski lub czeski |
|
Do kogo należy wysłać dokumenty: |
Pracodawca |
|
Gdzie należy wysłać dokumenty: |
Email: dinatro@centrum.cz |
|
Dodatkowe informacje: |
Herzogová Vladimíra, + 420 721 192 000 (j. czeski) |
Koordynator
|
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu |
Ważność
|
Data publikacji: |
20.09.2011 |
|
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: |
Do odwołania |
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole
Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
