Wykrawacz - Irlandia
Oferta pracy - Wykrawacz
Irlandia
Nr ref. 555035
|
Pracodawca: |
Dawn Meats Ballyhaunis Clare Road, Ballyhaunis, Co. Mayo |
|
Miejsce pracy: |
Ballyhaunis |
|
Liczba miejsc pracy: |
20 |
|
Zakres obowiązków: |
Rozbiór tusz mięsnych - baranina, wieprzowina, wołowina |
|
Wymagania: |
|
|
- znajomość języka |
Znajomość języka angielskiego mile widziana, w razie potrzeby pracodawca oferuje kurs języka angielskiego |
|
- doświadczenie |
Wymagane 1-2-letnie doświadczenie w pracy przy rozbieraniu jagnięciny oraz wieprzowiny |
|
Warunki pracy: |
|
|
- data rozpoczęcia |
Sierpień - początek września |
|
- okres zatrudnienia |
Na stałe |
|
- czas pracy |
39 godzin tygodniowo, możliwość pracy w nadgodzinach |
|
- wynagrodzenie |
8.65 Euro na godzinę brutto + premia |
|
- zakwaterowanie |
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania - koszty ponosi pracownik |
|
- wyżywienie |
Na koszt pracownika |
|
- podróż |
Na koszt pracownika, pracodawca oferuje odbiór z lotniska |
|
- rekrutacja |
Przewidywane są rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcą w Białymstoku |
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie drogą elektroniczną wypełnionego w języku angielskim formularza CV (do pobrania na stronie www.up.podlasie.pl) na adres: beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl z dopiskiem Wielka Brytania - wykrawacz
W razie pytań, proszę o kontakt z doradcą EURES - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, p.14, tel. 085 74-97-235.
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Urząd Pracy nie ma możliwości pośredniczenia ani reprezentowania pracownika przed sądem kraju zatrudnienia, w przypadku wystąpienia sporu z pracodawcą.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Oferta ważna do odwołania
